Portuguese English French German Spanish

    Por via do Impulso Jovem, existe uma resposta integrada de combate ao desemprego jovem com vista a apoiar a empregabilidade dos jovens até aos 30 anos. 
    Para além de apoiarmos os jovens com medidas de incentivo ao empreendedorismo e formação profissional, apoiamos também:

    Estágios profissionais:

    Colocando o potencial dos nossos jovens qualificados no mercado de trabalho através dos estágios emprego; Comparticipados até 100% (bolsa, alimentação e seguro) e com duração de 12 meses, em todos os setores atividade. As entidades empregadoras podem indicar os jovens que pretendem nas candidaturas;

    Apoios à contratação:

    Diminuição dos custos associados à contratação de jovens, através do reembolso da taxa social única e do estímulo 2013.

    No caso do Reembolso TSU, o objetivo é reembolsar a TSU às entidades empregadoras que contratem jovens.

    O apoio varia em função do tipo de contrato: 100% para contratos sem termo, 75% para contratos a termo. Saiba mais aqui.

    No caso do Estímulo 2013, o objetivo é apoiar até 50% do salário do jovem, durante um período máximo de 18 meses. Saiba mais aqui.

    Estes dois incentivos à contratação podem ser cumuláveis entre si, inclusive, após um estágio. Algumas das medidas aplicam-se, também, a destinatários com mais de 30 anos.